Network development

Te invitamos a formar parte de una empresa líder en el Rubro Automotriz a nivel Nacional e Internacional.

¿Qué buscamos?

¡Contribuir a que nuestros clientes sigan creciendo! Buscamos potenciar sus equipos atrayendo a los mejores talentos.

Buscamos un Network development Ssr/ Sr con un mínimo de 2 años de experiencia en el rol.

¿Cuáles serían tus responsabilidades/conocimientos?

• Acompañar la actividades de los responsables zonales con el fin de acompañar  el desarrollo del negocio y la evolución de los concesionarios con foco en la mejora continua de los concesionarios.
• Canalizar la comunicación dentro de la compañía y con los representantes de venta. Maximizar la sinergia y el trabajo en equipo en toda la cadena de valor hacia el cliente, asesorar al área comercial y realizar apoyo en la gestión y evaluación de los concesionarios.
• Gestionar la información sobre el desarrollo de la Red. Análisis y gestión, relevar, preparar y consolidar toda la información pertinente sobre la operación de los concesionarios, analizar los indicadores de gestión para identificar oportunidades de mejora y plantear planes de acción, relevar información sobre el mercado y la competencia y preparar reportes.
• Realizar estudios para desarrollar oportunidades de mejora (Aprovechar al máximo el potencial de desarrollo del negocio, utilizar herramientas de análisis para elaborar propuestas de mejora, realizar reporte a gerencia sobre desempeño de indicadores y generar los planes de acción y su posterior seguimiento. 
• Actividades en campo. Colaborar con actividades de capacitación, promoción y marketing, capacitación a concesionarios en productos, ventas, herramientas de gestión, procesos Honda, realizar visitas periódicas a la red,  realizar evaluaciones / auditorias sobre la gestión de la Red.

¿Qué conocimientos te van a permitir realizar estas tareas?

• Conocimiento técnicos de la industria (deseable)
• Planificación y productividad (KPIs, Gant, etc)
• Paquete Office.
• Capacidad Analitica 

Conocimientos deseables: 

• SAP (basico)
• Funcionamiento de franquicias
• Inglés intermedio

Se requiere:

Disponibilidad para viajar, ya que se visitará las concesionarias de todo el país. Aprox. 4 noches al mes.
Licencia de conducir. (excluyente)

Se valorará

• Secundario técnico y estudios Administracion / Experiencia comercial o en Auditorías internas  y estudios de ingeniería industrial, mecánica, eléctrica, etc

¿Qué ofrecemos?

¡Crecimiento, innovación y excelente clima de trabajo!

Vas a tener la posibilidad de pertenecer a una de las empresas más importantes del rubro automotriz con reconocimiento nacional e internacional. 

A todo esto le sumamos excelentes condiciones de trabajo: 

• OSDE: 310 para la persona y su grupo familiar directo (Espos@/hij@s)
• Comedor en planta.
• Estacionamiento.
• Posibilidad de compra de productos Honda.
• Uniforme de trabajo.
• 6 días de licencia especial anual. (Antigüedad mínima de 1 año).
• Bono por desempeño 2 veces al año. ( El bono es de 0 a 2 sueldos en cada período sujeto a resultados de Compañía y evaluación de desempeño. Si bien generalmente suele ser 1 sueldo mas en cada semestre, en  2021 y 2022 percibimos mas, y esto habla de un crecimiento de Empresa).
• 1 Salario adicional al año que se otorga en período vacacional.
• 4 revisiones salariales al año. (ya tuvimos 2, restan 2 mas)
• 2 días presencial, y el resto H.O (No está la aprobación definitiva aún del proyecto pero nos estamos manejando bajo este esquema).

Horario: Lunes a viernes de 8 a 17 hs. Las oficinas se encuentran en Campana.

Y lo más importante: ¡El mejor equipo y  clima laboral!

POSTULATE. ¡Te estamos esperando! Si te interesa envianos tu cv y remuneración bruta pretendida.